“女性50岁就退休，是一种性别歧视”_ZAKER新闻 大概如下：
前两天看到一个观点，大概如下：
当这个观点发出来以后，引起轩然大波，评论区的女性基本都是反对的。而男性则表示 " 早该这样了，这才平等 "。
确实，全世界主流国家，从来没有哪个国家，男性退休年龄比女性长 10 岁的。大部分国家男女退休年龄都相同：
之前中国把女性退休年龄设置的很早，主要是那时候中国生育率很高，劳动力很多。
同时又有妇女带孩子的传统。所以为了方便妇女带孩子，也是对于生育的补偿，所以这么设置。
但现在，中国生育率已经很低了。很多人终身不结婚，生娃的人也越来越少。这时候再设置 10 年的退休差距，本来就不合理。
这个问题本来没啥可讨论的。
但最有趣的，其实是公众对这个消息的态度。
这个观点不是最近才有的，这是 2019 年的报告，事实上早在十多年前，就有人提过这件事。
当时，很多女权博主说的是 " 让女性在 50 岁就不得不退休，是一种性别歧视。"
说的是 " 女性 50 岁并不老，可能刚成为领导，完全可以继续工作。"
说的是 "50 岁就退休，降低了女性的职业天花板。"
那时候不退休是一种福利，必须退休反而是一种惩罚。大家干劲满满，生怕错过大好时光，大好机会。
但现在，又是另一番光景了。
所以这问题肯定不只是性别问题，更是一个经济问题。
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