1 月 22 日，有消息称苹果公司已于 2025 年最后几个月任命苹果的硬件工程团队领导者约翰 · 特纳斯（John Ternus）负责领导该公司的设计团队，扩大了他的职责范围。

此前，苹果的软件和硬件设计团队由前首席运营官杰夫 · 威廉姆斯（Jeff Williams）管理，他于 2025 年从苹果退休。

苹果的设计团队负责人直接向公司 CEO 库克汇报，而特纳斯目前也是库克接班人最有潜力的竞争人选。

苹果的设计团队曾由知名设计师乔纳森 · 艾维（Jonathan Ive ) 领导，Ive 也是苹果公司历史上最有影响力的 " 灵魂设计师 "，后来离职创业。

有苹果内部人士称，此次特纳斯的职责范围扩大，库克的用意是让他接触到公司运营的更多领域。与此同时，苹果软件工程主管克雷格 · 费德里吉（Craig Federighi）和市场营销主管格雷格 · 乔斯维亚克（Greg Joswiak）也仍然对苹果的整体设计风格拥有发言权。

已经年满 65 岁的库克退休传闻去年下半年开始升温。而特纳斯是苹果最年轻的高级管理人员，年仅 50 岁，如果他最终晋升为 CEO，意味着他的任期可能会很长。

特纳斯于 2001 年加入苹果公司，他被描述为性格温和沉稳、与库克一样注重细节，对苹果的供应链了如指掌。

有知情人士曾表示，大约在 2018 年，苹果曾考虑在 iPhone 手机上增加一个微型激光器，这个部件可以让用户拍出更好的照片，更准确地绘制周围环境，并可使用新的增强现实功能。但这也会让苹果每台设备增加大约 40 美元的成本。

特纳斯当时建议，只在价格较高的 Pro 型号上添加该组件。他认为，这些设备往往是苹果最忠实的客户购买的，他们会对新技术感到兴奋，普通消费者可能不会在意。

但在公司内部，特纳斯更出名的是维护产品，而不是开发新产品。此外，他对于政策风控方面的经验也较为有限。

一位曾在苹果公司从事产品和软件工程管理工作的前苹果员工称：" 如果苹果想每年都生产一部 iPhone，特纳斯就是 CEO 的人选。而且每个人都喜欢他，因为他很棒。但他做过什么艰难的决定吗？没有。他解决过硬件方面的难题吗？也没有。"

在苹果公司内部，有人称特纳斯与库克都是 " 平和使者 "，能在这家全球最富有公司之一的庞大机构中驾驭风险并且不发脾气。但也有人认为特纳斯缺乏足够的个人魅力来领导苹果。

虽然在库克的领导下，苹果仍然取得了许多小成功，并保持全球最赚钱的公司之一的地位，但 iPhone 和 iPad 的快速成功已经很难再复制，苹果亟待颠覆性的变革。

苹果的人工智能计划也面临巨大挑战。其他大型科技公司在开发人工智能上花费了数百亿美元，但苹果基本处于观望状态，并推迟用新的人工智能技术对其产品进行重大改变。

随着苹果继任者规划逐渐浮出水面，苹果面临的问题是，公司需要的是一位创新者，还是另一位精明的管理者？是一位像库克那样通过让公司变得更具可预测性和渐进性而成功的领导者，还是一位像乔布斯那样通过冒险来押注未来的富有远见的产品规划师？

最终，谁来接替库克将由苹果董事会决定，库克也是董事会成员，他有重要发言权。苹果还拥有其他八位董事会成员。