近年来陷入销量明显下滑危机的蔚来汽车终于迎来了转机，6月和7月的销量成绩捷报频传，一扫此前的颓势。这背后竟然要感谢奔驰，这是怎么回事呢？

原来，蔚来销量大涨的背后，离不开优秀的一线销售员工的卖力。他们卖力的动力也很简单，多劳多得，报酬颇丰。

7月，蔚来首次实现了月交付破2万辆。除了全系降价以及ES6、ET5等新车陆续实现交付外，蔚来对销售人员提成考核机制的调整被认为是实现销量大幅提升的重要原因。

7月开始，蔚来大幅提升了新车销售的提成金额。此前蔚来的单车销售提成大约为800元左右，而在调整之后，如果用户选择定制化排产的新车，ET5的销售提成超过1000元，ES8、ET7等售价更高的产品销售提成为2000元。

如果用户选择匹配库内已有的现车，那么销售人员会在上述提成的基础之上，额外拿到2000元提成。以销售ET7现车为例，单车提成可达到4000元。同时，库存车有额外的销售优惠，以ET5为例，其库存车可享受2.4万元的购车优惠，进一步降低了销售的难度。

另一方面，蔚来调整了一线销售人员的工作内容和考核指标，让销售人员的工作更加聚焦。

正因如此，近日有关蔚来不少一线销售人员月薪破10万元，甚至有单月收入超过40万元的新闻也引发网络热议。尽管随后出现了辟谣的消息，称“确实有卖的好的人，但是网上说的有些太夸张了。”但奔驰、宝马、奥迪等豪华品牌的骨干销售人员，甚至带着精英团队入伙蔚来却是事实。

正因为此，说是蔚来最近的热销，要感谢奔驰也不无道理。毕竟豪华品牌一线销售人员的经验是十分宝贵，也是能即插即用立竿见影的。

数据显示，今年6月，蔚来交付量重回万辆，达到10707辆；7月蔚来销量进一步提升，单月新车交付量为20462辆，同比上涨了103.6%，环比上涨了91.1%，创历史新高。